[摘要] 8月21日，被称为商品房土地出让模式上力度最大的改革，第44只“限房价、竞地价”的调控“靴子”在首都落地。国土部表示，将在全国范围内全面推广这项改革。
从体制外无数人削尖脑袋想当公务员的热度来看，公务员不该涨工资。可是从体制内公务员自身的角度来看，公务员工资收入与国企、外企以及一些科研事业单位相比，还有差距；靠“灰色收入”获得高额收入的，毕竟是少数违法干部，而且要求涨工资，也是每个劳动者的权利；同时，与那些高薪养廉国家公务员的工资水平相比，内地公务员的工资确实不算高。
但是，关于“公务员的工资水平，应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”的抽象法律规定，却没有规定“如何提高”，也没有细化的程序规定。
作为劳动者的公务员涨工资不是一个问题，但当绝大多数的劳动者的薪水和绩效挂钩时，作为提供公共服务产品的公务员，其绩效该有怎样一个评价体系？他们工资中不含的养老金等福利，该不该算进工资？更重要的是，在羡慕高薪养廉国家和地区时，是不是也该效仿降工资的机制？
中国香港的公务员工资相对较高，大概是内地公务员的10倍以上，这引起了内地公务员的羡慕。但在发生经济危机时，香港地区公务员还曾降过工资，在经济遭遇不景气时，当地的公务员工资还曾维持两年基本不动的局面。
因此，劳动者的公务员，当然也可以涨工资，但更应该先建立一个调控公务员工资的透明、公开的机制，而不能让公务员的工资调整，只是躺在“财政收入”这个的基础之上。
延伸阅读：
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
